Start  |  Reis & Verblijf  |  Activiteiten  |  Congres & Meeting  |  Voor wie?  |  Werkwijze  |  Profiel  |  Contact  |  Voor bureaus

 
      
  
 

Wat is uw doelstelling?

 
     
 

Motiveren en belonen!

 
 

...taalloze mogelijkheden voor meer resultaat.

 
 

Incentives
Beloningsreizen of motivatiereizen. Reizen als beloning voor het behalen van een bepaalde omzet. Het resultaat: een nauwe band met de deelnemers en een toegenomen motivatie.
Of gewoon met de afdeling lekker een paar dagen weg!

Relatiereizen
Uw relaties uitnodigen op reis heeft altijd een meervoudig doel. Vanzelfsprekend is het samenzijn een belangrijk onderdeel hiervan. Maar zaken doen tijdens een wandeling door de stad of een diner in een restaurant met een waanzinnig uitzicht over zee geeft nét dat beetje extra.

Congressen & Vergaderingen
Wij regelen alles voor u tot in de kleinste details. Vervoer, verblijf, maaltijden, leuke activiteiten, excursies, het huren van conferentiezalen, audio-visuele apparatuur, administratieve ondersteuning, ontspanning en animaties.

Groepen & Familiereizen
Met uw eigen gezelschap op reis. Met uw familie of een groep vrienden of bekenden.

Dealerreizen
Uw top 15 dealers belonen op een spectaculaire wijze, waarbij uw product centraal staat?

Jubileumreizen
Vier het jubileum van uw bedrijf eens met een reis. Verras uw personeel met een weekend Lissabon om ze op bijzondere wijze in de watten te leggen. Of neem uw klantenkring mee op reis door Portugal, waar u cultuur en ontspanning eindeloos kunt combineren.

Personeelsreizen
Maak van een personeelfeest een personeelreis. Ga met z’n allen op stap en ontdek de geheimen van Portugal. Maak een fotospeurtocht door de stad, zeil een wedstrijd in de zon… Kortom, geef uw personeel de kans om elkaar beter te leren kennen.

Wilt u meer informatie ontvangen? Vul het  formulier in of neem contact op en we maken graag een voorstel op maat.

 
    

Menu Incentives

 

Ook bij ons



 

CONTACT


PortugalIncentives
+31 (0)20 7714922
info@portugalincentives.nl
 

  
      
       
  

2006 © madalo